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Retiros voluntarios: se aprobó un nuevo régimen para empleados públicos nacionales

Quiénes pueden acceder al nuevo plan de retiros voluntarios, cuáles son sus beneficios y los plazos de inscripción.

El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger será la autoridad de aplicación del nuevo régimen de retiros voluntarios.

Mediante un decreto, el Gobierno aprobó un régimen de retiros voluntarios para el personal de organismos de la Administración Pública Nacional Centralizada en el ámbito del Poder Ejecutivo. La inscripción estará abierta del 1° al 30 de noviembre para el personal de “planta permanente en los términos de la Ley N° 25.164, y al vinculado por contratos por tiempo indeterminado”.

Con la firma del presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete, Diego Santilli, y el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, el decretó 1203/2026 además establece que la Autoridad de Aplicación del Régimen de Retiro Voluntario aprobado será el citado ministerio.

Hay tres grupos de beneficiarios, con diferentes modalidades de compensación económica.

Comprende a mujeres desde los 58 años y a hombres desde los 63 que no cuenten con aportes suficientes para acceder a la jubilación ordinaria. Estos casos tendrán dos opciones.

Incluye a mujeres de entre 58 y 64 años y hombres de entre 63 y 64 años, con al menos 30 años de aportes jubilatorios y, en estos casos, la compensación será equivalente a un sueldo bruto por cada año de antigüedad o fracción mayor a tres meses, con un máximo de 18 remuneraciones. No rige el límite adicional vinculado con el tiempo restante para cumplir los requisitos jubilatorios, a la vez que también se abonará una suma adicional equivalente a cinco sueldos brutos, independientemente de la antigüedad.

Lo conforman mujeres de hasta 57 años y hombres de hasta 62 años y la gratificación será de un sueldo bruto por cada año de antigüedad o fracción superior a tres meses, con un máximo de 20 remuneraciones. Además, recibirán cuatro sueldos adicionales quienes acrediten menos de 15 años de antigüedad en planta permanente, mientras que aquellos con 15 años o más percibirán cinco remuneraciones adicionales.

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Fuente: Agencia DIB

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